來源: 時間:2015-02-03 17:21 作者:admin 3688
2014年12月19日下午,公司召開了2014年度工作總結(jié)暨2015年工作部署會議。會議由公司副總經(jīng)理陸毅萍主持,全體中層干部參加了本次會議。此次會議,公司總經(jīng)理田進發(fā)表了題為“堅定信心、穩(wěn)中求進;勇于擔當、敢于作為”的講話。公司總會計師胡佩芬、工會主席羅云水、副總經(jīng)理潘光宇也參與了會議。
會上,田進總經(jīng)理總結(jié)回顧了公司2014年的工作,分析了當前發(fā)展形勢。田進總經(jīng)理提到:2014年,在宏觀經(jīng)濟下行、市場形勢低迷、行業(yè)競爭激烈、勞動力成本上升的情況下,公司預計全年利潤總額同比上漲;公司的行業(yè)地位得到了顯著的提升,2014年深圳百強企業(yè)評比中,公司以第89名的成績,獲得了業(yè)界的認可;公司部分優(yōu)勢產(chǎn)品更是處于國內(nèi)行業(yè)的領(lǐng)軍地位。縱觀整個2014年,公司依然以移動互聯(lián)終端產(chǎn)品的開發(fā)、制造及銷售為主業(yè)。產(chǎn)品主力市場還是以外銷為主,主要的產(chǎn)品是平板電腦、智能手機、錄音筆、行車記錄儀、汽車導航等。在物業(yè)改造方面,2014年11月,深圳市福田區(qū)舊改辦同意將京華大院城市更新納入改造計劃,已在深圳商報上進行了公示,京華大院城市更新項目邁出了實質(zhì)性的第一步。
針對公司運營實際,結(jié)合十八屆三中全會和剛剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議,田進總經(jīng)理還研究部署了公司2015年工作。田進總經(jīng)理認為,十八屆三中全會和剛剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議,對國有企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求,要求我們不斷完善企業(yè)管理機制,激發(fā)全員積極性、主動性,把改革創(chuàng)新貫穿在企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過程,突出做實優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),擴大市場占有率,增強企業(yè)核心競爭力。當前,整個電子行業(yè)都處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期、管理提升期,企業(yè)發(fā)展面臨諸多機遇和挑戰(zhàn),為此,2015年,公司在堅定信心的同時,工作的總基調(diào)是:穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求好、穩(wěn)中有為。具體的講就是要放緩擴張,依靠公司制造平臺和銷售渠道優(yōu)勢,以個人消費電子產(chǎn)品為主,市場熱點門類產(chǎn)品為輔,搶占國內(nèi)市場先機,盡早取得經(jīng)濟效益。包括,以互聯(lián)網(wǎng)思維,來重鑄京華的優(yōu)勢產(chǎn)品;高度關(guān)注智能家居以及智能穿戴產(chǎn)業(yè);充分發(fā)揮制造平臺和銷售渠道的優(yōu)勢,對現(xiàn)有產(chǎn)品精益求精;通過與知名品牌的合作,實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
此外,田進總經(jīng)理還要求公司在開源的同時,仍需注意節(jié)流。公司需要進一步細化經(jīng)營管理工作,探索適合企業(yè)自身實際的精細化管理模式,提升管理水平,實現(xiàn)降本增效,推進企業(yè)科學發(fā)展。積極推進內(nèi)控管理,嚴格經(jīng)濟責任制考核,強化成本費用控制,在內(nèi)控實施過程中,通過不斷的磨合,完善修訂出最適合公司發(fā)展的制度。
同時,隨著公司的發(fā)展,人才梯隊建設(shè)已跟不上公司發(fā)展的需要,中高級管理人員以及新產(chǎn)業(yè)、信息化技術(shù)人才緊缺。一方面,我們要注重培養(yǎng)自己的年輕干部,增強后備力量;另一方面,我們也要通過與院校合作、收購科技孵化企業(yè)等形式,實現(xiàn)科技人才和技術(shù)的儲備。
最后,田進總經(jīng)理希望大家能夠堅定信心、穩(wěn)中求進、勇于擔當、敢于作為, 在“夢圓京華”的征程上充當公司的領(lǐng)頭羊,為公司和個人實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益而努力奮斗,為京華公司35歲生日獻禮。
會上,公司副總經(jīng)理陸毅萍、潘光宇也就分管工作進行了總結(jié)。