來源: 時(shí)間:2022-05-26 08:53 作者:admin123 2357
為進(jìn)一步拉近新老員工的距離,使新員工更快更好地融入新環(huán)境,增強(qiáng)新員工對企業(yè)文化和職業(yè)規(guī)劃等方面的理解,5月20日下午,多名新老員工齊聚京華大廈7樓團(tuán)建室,參加京華公司和京華物業(yè)“談新談劃”主題沙龍活動。京華電子黨委書記、總經(jīng)理王國慶與黨委副書記、紀(jì)委書記羅云水出席活動。
恰逢“520”這個(gè)特殊的日期,團(tuán)建室被裝飾了許多色彩斑斕的氣球,室內(nèi)閃耀著醒目的心形燈,墻上貼著“JW 520”,表達(dá)了員工對京華的認(rèn)同感與歸屬感,整個(gè)沙龍會場顯得溫馨而又浪漫。
沙龍伊始,大家圍坐一起就工作、生活、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行溝通交流,直面問題、暢所欲言。王國慶首先發(fā)表講話。他表示,這類主題沙龍活動打破了以往“會議式”的傳統(tǒng)模式,形式創(chuàng)新,氛圍活躍,希望接下來類似的活動可以越來越多。他回顧自己在京華的職業(yè)生涯,向員工們講述了京華公司歷經(jīng)磁媒質(zhì)、光媒質(zhì)、數(shù)字媒質(zhì)時(shí)代的跨越式發(fā)展過程,42年來,無數(shù)京華人在京華這個(gè)溫暖的大家庭里灑下了他們辛勤的汗水,成為京華公司的創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者、奉獻(xiàn)者,形成了“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。最后,他向京華人提出了新的期待,疫情之下,產(chǎn)業(yè)發(fā)展不易,全體京華人面臨著全新的挑戰(zhàn)和更高的要求,希望新員工能夠充分領(lǐng)會企業(yè)精神,盡快融入京華這個(gè)大家庭,全體京華人一起凝心聚力,將京華公司不斷做大做強(qiáng),共同開啟京華公司發(fā)展的新篇章。
羅云水結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷,分享在公司多年的經(jīng)歷與感悟,勉勵新員工努力學(xué)習(xí)、成長成才,在工作中充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。他還針對員工提出的建議和意見,就職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升空間及員工福利等方面進(jìn)行了耐心細(xì)致的答疑解惑。
活動中還穿插了“破冰游戲”,與會人員共同制作帆船指紋紀(jì)念畫等環(huán)節(jié),會場氣氛輕松、大家熱情高漲。
本次活動旨在使新老員工能夠更好地交流溝通,切實(shí)幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際問題,營造良好的企業(yè)文化氛圍。
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